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瑞能煤业:让清廉之风洒满矿山
发布时间:2020-09-07 17:17:56 来源: 作者:马腾 点击:

“夫君子之行,静以修身,俭以养德。”今年以来,瑞能煤业公司聚力打造“诚实守信、崇尚廉洁,以廉为荣、以贪为耻”党风廉政文化阵地,引导广大党员干部保持诚信、务实、勤政、廉洁的政治本色,使廉洁从业有机融入安全、生产、经营、企业文化建设等方方面面,营造倡廉、尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围,有力促进公司党风廉政建设和各项工作的平稳有序发展。

打通廉政建设“最后一公里”

走进该公司办公楼,一条长约20余米的廉政文化长廊映入眼帘,穿过长廊,一股浓郁的廉政文化气息扑面而来。

“‘倡廉于有形,润物细无声’为提高全体党员干部拒腐防变和抵御风险的“免疫力”,我公司全力搭建反腐倡廉警示教育阵地—廉政文化长廊,打通了公司党风廉政建设的‘最后一公里’,既丰富了党建品牌内涵,又加强了党员干部廉洁初心。”该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇就“廉政文化长廊”的打造目的时说到。

为使倡廉成为常态,成为一种根深蒂固的习惯,成为内化于心、外化于行的工作、生活方式,促使廉政文化建设的各项工作落到实处,该公司聚力打造“廉政文化长廊”“廉池”“静心谷”“养心池”等廉政教育阵地。

“每次进出办公室,醒目的廉政内容映入眼帘,不由心生敬畏,内心充满了责任感和使命感。”近日,该公司廉政文化长廊落成首日,党员干部纷纷驻足廊间,仔细品读廉洁名言,认真观看廉洁典故,一幅清风气正的画面展现在笔者眼前。

“文化以润其内,养德以固其本。”该公司在党员干部中广泛征集廉洁警句、典故、格言。“心如水之源,源清则流清,心正则事正”“明月浊流,不改月色清”“勿以善小而不为,勿以恶小而为之” “廉‘结’常挂心头,自律切莫放松”……通过征集活动,上到领导班子成员,下到基层党员职工,大家积极响应,人人参与。通过把收集到的精优警句格言整理出来,制作成橱窗、排版悬挂在“廉政文化长廊”,警示党员干部坚守“底线”,不碰“红线”。

守好清正廉洁“第一道屏障”

“坚决做到依法办事,不谋私利;逢年过节,谢绝请吃,拒收礼品;健康娱乐,不参赌聚赌,不出入娱乐场所……本人如有违反上述承诺,自愿承担责任,接受组织处理。”近日,瑞能煤业所属部门、区队副科级以上42名党员干部以“军令状”的形式签订了廉洁从业承诺书。这是该公司筑牢反腐倡廉“堤坝”的又一有力举措。

一张张廉洁表,一份份承诺书,签的不仅仅是名字,更是一份责任、一份担当,使全体党员干部知其任、明其职、用其力、尽其责,进一步增强廉洁自律意识,从源头上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

“签订廉洁从业承诺书,旨在提醒、督促大家在日常的工作中时刻做到廉洁自律,克己奉公,不断提高拒腐防变的自觉性。同时,也是将公司全体党员干部置于组织和职工群众的监督之下,促使我们真正做到自我警醒、自我约束、廉洁从业。”该公司纪委相关工作人员对笔者说。

通过签订承诺书,该公司党员干部纷纷表示将切实履行廉洁自律承诺,筑牢防线、不踩红线、守住底线,严格要求自己,保持清正廉洁,争做遵纪守法、严格自律的表率,以良好的党风、作风推动公司各项工作有序开展。

敲响廉洁警钟“入耳又入心”

“广大党员干部要自觉以赵正永严重违纪违法案为镜鉴,守护底线、不越红线、不碰高压线,做一名清正廉洁的好党员、好干部。”7月23日上午,按照省委、省国资委党委、陕煤集团党委和矿业公司党委部署要求,瑞能煤业召开赵正永案“以案促改”工作专题部署会。为广大党员干部敲响了清正廉洁警钟,打了一剂拒腐防变的“预防针”。

“以案促改”工作开展至今以来,该公司结合自身实际,提高站位,积极组织召开党委会议及专题部署会,制定印发《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的执行方案》。同时,严格按照此执行方案,及时有效开展中心组学习、专题研讨学习,并就“以案促改”工作执行方案进行了详细安排,制定任务清单、明确职责导向,确保“以案促改”工作稳步推进。

“党员干部要常思贪欲之害,时刻绷紧抵御贪欲这根‘弦’,时时清理内心的‘垃圾’,做到‘日日勤拂拭,莫使惹尘埃’。像远离毒品一样远离贪欲,不该要的不要,不该占的不占,不该拿的不拿,始终保持自身清正廉洁。”近日,在“以案促改”警示教育会上,该公司纪委书记王和平对全体党员干部要求到。

“人有祸则心畏恐,心畏恐则行端直。”人敬畏之心的丧失,是违规违纪违法的开始,只有常怀敬畏之心、常怀律己之心,才能知方圆、守规矩。

该公司党委书记卫庆华向全体党员干部提出要求:“作为党的干部,要认真学习党章党规党纪,把一条条规定刻在心里,将铁的纪律转化为自觉和习惯,严把理想信念的“总闸门”,着力营造风清气正的政治生态,让清廉之风吹进瑞能煤业的每一个角落,吹进每一位党员干部的心里。”(马腾)

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