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铁运公司劳模创新工作室凝聚发展新动能
发布时间:2020-09-07 17:05:29 来源: 作者:王亦甫 点击:

“这个叫液压起拨道器测试平台,一台有三四十斤重,日常检查、维修起拨道器在工区院子里就可以进行,不需要把它搬到线路上,可省了不少力气。”铁运公司工务段七里镇工区劳模工长马战明,正在劳模创新工作室里向新工讲解着自己的创新经验。

“艺术来源于生活,创新的点子同样来源于工作。”在有着25年铁路工作经验的马战明眼里,日常的每一项活儿里都充满了创新点可寻。2015年,随着黄陵矿区铁路专用线运量的不断增加,5000吨重载列车的不断加密,铁路线路集中到达疲劳期,线路维修管理遇到了许多新问题。马战明大胆探索、实践高运量下的线路维修管理方法,凭借自己多年的线路养护经验与技术人员一起进行线路病害课题攻关,在实践中总结出一套“换、筛、捣”的综合治理病害方案。

与此同时,公司为了引导职工“创新潮”,更好的发挥一线职工的聪明才智,充分调动职工用实际行动创新创效,于是就有了“劳模创新工作室”的前身——“技术攻关小组”的成立。

“技术攻关小组”汇集了该公司工务段经验丰富的老工长、维修能手,围绕铁路线路的安全稳定、发明创新等方面集思广益,做出突破。“技术攻关小组”根据线路病害、维修保养计划任务、季节性变化引起的维修重点“下单点菜”,解决现场难题,弥补技术“短板”。此外,“技术攻关小组”结合安全生产中的难点、生产中的薄弱环节、职工业务技能上存在的疑点,创新学习培训模式,改变过去教条的硬性灌输方式,通过有针对性地送教上门,将学习交流地点由会议室搬到了现场,让职工边干边学,与职工一起探讨交流沟通,使职工有了更加直观的认识。

“液压起拨道器测试平台就是将现场的钢轨搬到了工区,我的发明谈不上有什么灵感,干活时哪里不顺手,我就想点办法,让它顺手,让它方便而已……”说起他的发明创新,马工长侃侃而谈道,“我认为,创新来源于日常工作的积累,从平时点点滴滴的工作中吸取经验,收获灵感,从书本中摄取理论知识,然后再联系实际,以解决实际问题为目的,利用好身边的废旧材料,就可以实现最大价值!”

“这样的培训课好,实用、接地气,以前说搞创新,可真要发明点什么,又觉得无从下手,听了马工长的发明过程,我有点思路了。”该公司七里镇工区青工赵旭坤说道。

随着机械化程度的不断提高,面对传统线路维养方式小而分散的弊端,“技术攻关小组”开展课题攻关,马战明与同事一起提炼出“养修分离”管理模式。该公司工务段引进捣固机,成立了机械综合工区,开展全线机械捣固工作,实现了全面综合维修与日常养护工作分离,提升了职工对线路维养工作的熟练专精,大大提高了线路维养质量与效率。经该“养修分离”管理模式的实施,线路工区的线路维养效率提升近30%。而马战明自己也在工作与创新中不断摸索,在日常线路维养中,他善于利用废旧材料进行创新,制作“五小”发明,他利用废旧材料制作了液压起拨道机走行轮、道钉起钉器、液压起拨道器实验平台等大大小小40余项创新成果,多次荣获公司“五小”科技创新奖,在他诸多的“五小”发明当中,“一种液压捣固机专用柴油机缸套取出工具”等三项发明获得国家实用新型专利。这些“五小”发明被广泛应用于日常作业当中,大大提高了工作效率与安全性。

今年,马战明被陕煤集团评为2019年度劳动模范后,技术攻关小组扩大规模,成立了以他为代表的“劳模创新工作室”。

一线职工是智慧的“富矿区”。铁运公司以“劳模创新工作室”为核心,围绕降本提效、技术优化、节支挖潜等重点,激发职工全员创新活力,“创客职工”也如雨后春笋般崛起,集聚着职工智慧力量的创新创效动能在不断释放,正为公司提高着源源不绝的活力与效益。(王亦甫)

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